O Sindiquinze e a Unimed São José do Rio Preto fecharam, nesta sexta-feira (21), as negociações para o reajuste nos planos de saúde das filiadas e filiados gerenciados pela operadora.
Como em todos os anos, as negociações com a gestora foram bastante duras com o propósito de garantir o menor percentual para a categoria, principalmente diante das ações que envolvem o custeio do auxílio-saúde.
De acordo com a Unimed, a sinistralidade entre dezembro de 2023 a novembro de 2024 ficou em 92,33% o que, para a operadora, justificaria um reajuste de 32,07% no plano. No primeiro contato realizado em 21 de janeiro, a Unimed Rio Preto informou que concederia um desconto “diante do bom relacionamento com o Sindiquinze”, sugerindo o aumento em 23,10%.
O sindicato apresentou contraproposta para um percentual de 11,6%, com base na receita e despesas e o IPCA acumulado.
Nas semanas seguintes, a Unimed rejeitou o índice proposto pelo Sindiquinze e apresentou novos percentuais, sendo o último de 15,41%. Ao longo de toda esta semana, o sindicato manteve contato para referendar a proposta dos 11,6%, porcentagem aceita pela gestora do plano estadual.
A confirmação foi encaminhada nesta sexta-feira, garantindo a manutenção do índice já aplicado para as associadas e associados.
Segundo o presidente Zé Aristéia, apesar de ainda ser um percentual bastante alto, o sindicato obteve êxito nas tratativas que garantem a saúde financeira do plano oferecido, bem como, asseguram atendimento médico de qualidade para todas e todos.
Confira os valores do plano com o reajuste:
Por Caroline P. Colombo
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