O Sindiquinze realizou, no segundo semestre de 2025, uma pesquisa que avaliou os impactos da implementação do projeto Especializa & Equaliza nas unidades de primeiro grau do Tribunal Regional do Trabalho da 15ª Região. O levantamento foi realizado a partir do debate promovido no 2º Congresso do Sindiquinze, ocorrido em 2024, quando gestores e servidores discutiram as mudanças estruturais implementadas no Tribunal.
A coleta das informações junto à categoria aconteceu entre junho e setembro, período em que o projeto ainda estava sendo implantado. Ao todo, 257 servidores participaram do estudo de forma anônima, sendo 222 lotados em unidades submetidas ao novo modelo de trabalho, coordenado via secretarias conjuntas.
O objetivo foi compreender, de maneira aprofundada, os efeitos organizacionais, psicossociais e de saúde decorrentes da implementação do projeto.
Principais resultados
A pesquisa utilizou questionário internacionalmente reconhecido para avaliação de fatores psicossociais do trabalho (HSE-IT) e comparou os resultados com dados de pesquisa realizada em 2017 junto aos servidores de 1ª instância do TRT15. Os resultados apontaram para uma degradação das condições de trabalho especialmente relacionadas a um aumento da carga de trabalho, à uma redução da autonomia e dificuldades no âmbito de comunicação e mudanças no trabalho.
No campo qualitativo, os relatos evidenciaram:
Pontos positivos
- Especialização por fases processuais;
- Integração entre servidores;
- Centralização do atendimento ao público;
- Maior possibilidade de substituição em férias e afastamentos.
Pontos negativos predominantes
- Sobrecarga e intensificação do ritmo de trabalho;
- Cobrança excessiva por metas quantitativas;
- Redução da autonomia;
- Sensação de implementação acelerada e impositiva;
- Relatos de desgaste emocional, ansiedade e esgotamento.
Entre os participantes das unidades submetidas ao projeto, 64% relataram impactos negativos na saúde e/ou qualidade de vida no trabalho.
Para o Sindiquinze, os dados reforçam a necessidade de monitoramento permanente das mudanças estruturais e de diálogo institucional para preservação das condições de trabalho e da saúde dos servidores.
A diretoria informa que novas pesquisas serão realizadas junto à categoria, garantindo acompanhamento contínuo dos efeitos do modelo implementado.
Reunião com os Secretários de Audiência no dia 11 de março
Diante dos resultados específicos que impactam os Secretários de Audiência, especialmente quanto ao aumento de atribuições e à sobrecarga relatada na pesquisa, o Sindiquinze realiza, no dia 11 de março, uma reunião para avaliar os próximos passos de atuação do sindicato para amenizar o resultado para o segmento.
O encontro acontecerá a partir das 19:30h, via plataforma Zoom, e irá tratar dos principais pontos levantados pela pesquisa e os encaminhamentos a serem seguidos.
Para participar, é necessário realizar inscrição prévia para receber o link de acesso à reunião.
CLIQUE AQUI E FAÇA A SUA INSCRIÇÃO PARA A REUNIÃO
Resultados serão apresentados à Corregedoria
O Sindiquinze informa ainda que os resultados consolidados da pesquisa serão entregues à Corregedoria do TRT-15, em reunião a ser agendada pela direção.
O sindicato segue comprometido com a defesa da saúde, da autonomia e da valorização das servidoras e servidores da Justiça do Trabalho da 15ª Região.
Acesse AQUI o relatório completo da pesquisa sobre o Especializa & Equaliza realizada pelo Sindiquinze
Por Caroline P. Colombo
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