Formação a distância abordará a atuação da Justiça do Trabalho sob uma perspectiva antidiscriminatória, interseccional e inclusiva
A Escola Judicial do TRT da 15ª Região oferecerá, entre agosto e novembro, o curso “Letramento em Diversidade — a Justiça do Trabalho em perspectiva antidiscriminatória, interseccional e inclusiva”. A realização da qualificação atende a requerimento apresentado pelo Núcleo LGBTQIA+ do Sindiquinze.
Desenvolvido pelo Tribunal Regional do Trabalho da 2ª Região, o curso será realizado a distância, por meio da plataforma Moodle da Escola Judicial. A iniciativa está alinhada às diretrizes de capacitação estabelecidas pelo Conselho Nacional de Justiça (CNJ), pelo Conselho Superior da Justiça do Trabalho (CSJT) e pela Escola Nacional de Formação e Aperfeiçoamento de Magistrados do Trabalho (Enamat).
Com carga horária de 12 horas e vagas ilimitadas, a formação é destinada a magistradas, magistrados, servidoras, servidores, estagiárias e estagiários do TRT-15. As inscrições estarão disponíveis a partir de 3 de agosto e poderão ser realizadas até o encerramento do período do curso.
A capacitação pretende ampliar o conhecimento sobre diversidade sexual e de gênero, os preconceitos estruturais e a realidade vivenciada pelas pessoas LGBTQIAPN+ no mundo do trabalho. Também serão abordadas as diferentes formas de violência, estigmatização e exclusão que atingem essa população.
Segundo a Ejud-15, a programação também analisará o Protocolo para Atuação Antidiscriminatória, Interseccional e Inclusiva da Justiça do Trabalho e suas aplicações práticas. A proposta é contribuir para o reconhecimento e o enfrentamento de vieses inconscientes e estereótipos que possam influenciar a atuação institucional, a instrução processual e os julgamentos.
A capacitação poderá ser averbada para o cumprimento da exigência de 30 horas de formação em temas gerenciais a cada biênio.
Inscrições
A partir de 3 de agosto, as pessoas interessadas deverão acessar a plataforma da Escola, informar os mesmos dados utilizados na intranet e inserir o código de autenticação recebido no e-mail institucional.
Em caso de dúvidas, será possível entrar em contato com a Escola Judicial através do e-mail eadejud15@trt15.jus.br.
Como resultado da atuação do Núcleo LGBTQIA+, o Sindiquinze convida servidoras e servidores a participarem da formação. A adesão ao curso representa uma oportunidade de ampliar conhecimentos, combater preconceitos e contribuir para a construção de uma Justiça do Trabalho cada vez mais inclusiva, respeitosa e comprometida com a igualdade.
Por Caroline P. Colombo
Deixe um comentário