O Tribunal Superior do Trabalho promove, até esta sexta-feira (05), Consulta Pública para definição das Metas Nacionais da Justiça do Trabalho para 2027. O levantamento busca reunir a opinião, entre outros, de servidores e representantes de entidades sindicais e associativas sobre as prioridades estratégicas da instituição para os próximos anos.
Para o Sindiquinze, a participação dos servidores e servidoras da 15ª Região é fundamental, especialmente no tema “Valorização do Corpo Funcional”. O sindicato chama a atenção de toda a categoria para responder ao questionário e a reforçar a necessidade de investimentos na recomposição do quadro de pessoal e na valorização das servidoras e dos servidores da Justiça do Trabalho.
A entidade destaca que a crescente sobrecarga de trabalho enfrentada nas unidades judiciárias e administrativas, agravada pela insuficiência de servidores em diversas áreas, exige atenção urgente dos órgãos superiores. A mobilização massiva neste tópico é uma importante oportunidade para demonstrar ao TST e ao CSJT que a qualidade da prestação jurisdicional depende diretamente da valorização daqueles que garantem o funcionamento diário da Justiça do Trabalho.
Além da valorização do corpo funcional, a consulta aborda temas como acesso à Justiça, desburocratização, agilidade processual, meios consensuais de solução de conflitos, efetividade da execução, qualidade das decisões, inovação, racionalização de gastos, sustentabilidade e acessibilidade.
A iniciativa integra o processo de construção da nova Estratégia Nacional do Poder Judiciário para o período de 2027 a 2032. O atual ciclo estratégico, instituído pela Resolução CNJ nº 325/2020, encerra-se neste ano, tornando ainda mais relevante a participação da sociedade e dos servidores na definição das futuras diretrizes da Justiça do Trabalho.
O Sindiquinze reforça o chamado para que todos os servidores e servidoras do TRT da 15ª Região participem da consulta e indiquem a valorização do corpo funcional como prioridade estratégica. Quanto maior a participação da categoria, mais forte será a mensagem enviada aos órgãos superiores sobre a necessidade de recomposição do quadro de pessoal, melhoria das condições de trabalho e reconhecimento dos servidores como elemento essencial para a prestação de um serviço público de qualidade.
Participe e ajude a construir o futuro da Justiça do Trabalho.
Por Caroline P. Colombo
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